Kodeks pracy 2026

Kalkulator urlopu 2026

Sprawdź ile dni urlopu wypoczynkowego Ci przysługuje i ile zostało do końca roku. Zgodnie z Kodeksem pracy.

20 lub 26 dni
Staż z nauką
Urlop proporcjonalny
Roczny wymiar urlopu
dni roboczych
Staż pracy łącznie
lat (z nauką)
Urlop pozostały
dni do końca roku
Wykorzystano
dni w tym roku
Staż w firmie
lat i miesięcy
Wypełnij dane powyżej aby obliczyć wymiar urlopu.
Reklama — tu wklej kod AdSense 728×90

Ile dni urlopu przysługuje?

Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy, do którego wlicza się zarówno okresy zatrudnienia, jak i ukończone szkoły.

Pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu rocznie gdy staż pracy (z nauką) jest krótszy niż 10 lat, lub 26 dni urlopu gdy staż wynosi co najmniej 10 lat.

Do stażu urlopowego wlicza się ukończoną szkołę, lecz nie sumuje się ich — liczy się tylko najdłuższy z możliwych okresów.

Okresy nauki a staż urlopowy

Zgodnie z art. 155 Kodeksu pracy, do okresu zatrudnienia wlicza się z tytułu ukończenia:

SzkołaLata
Zasadnicza szkoła zawodowa3 lata
Liceum ogólnokształcące4 lata
Technikum / szkoła zawodowa5 lat
Szkoła policealna6 lat
Studia wyższe8 lat

Często zadawane pytania o urlop

Odpowiedzi na pytania o urlop wypoczynkowy i Kodeks pracy

Przy pierwszej pracy urlop nabywa się stopniowo — z każdym przepracowanym miesiącem pracownik nabywa 1/12 rocznego wymiaru. Dopiero po przepracowaniu pełnego roku urlop przysługuje w całości. Jeśli np. masz prawo do 20 dni, po 6 miesiącach masz prawo do 10 dni.
Tak, ale tylko do 30 września następnego roku kalendarzowego. Po tym terminie urlop przepada (z pewnymi wyjątkami, np. urlop na żądanie). Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi zaległego urlopu do końca września.
Urlop na żądanie to część urlopu wypoczynkowego — pracownik może wziąć do 4 dni w roku w trybie natychmiastowym, zgłaszając to najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia. Te 4 dni wchodzą w skład ogólnego wymiaru urlopu (20 lub 26 dni), nie są dodatkowe.
Przy zmianie pracy w trakcie roku lub niepełnym roku pracy urlop oblicza się proporcjonalnie — mnoży się wymiar przez liczbę miesięcy przepracowanych i dzieli przez 12. Niepełny miesiąc (powyżej połowy) zaokrągla się w górę.